Helen » 31 авг 2017, 13:05
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, решение такого вопроса. Есть магазин, в котором работают продавец и кладовщик, так вот кладовщик в один из дней не явился на работу, на звонки не отвечал. Дня через два мы поехали на розыск его, т.к. он по прописке не проживал, соседи рассказали где он может быть, по тому адресу он тоже нам дверь не открыл. хотя шторки шевелились и дома явно кто то был. Решили проводить инвентаризацию, всунули в дверь записку и передали через соседей, но на инвентаризацию он тоже не явился. Прошло уже более двух месяцев, недавно он занес в магазин заявление об увольнении, где прописано, что прошу уволить меня и все, в конце дата подпись, дата тоже указана неверно, римскими цифрами забыл приписать одну палочку. Какие наши действия ? Как уволить за прогул с соблюдением законодательства? В табеле проставляем н/н написали акты на каждый день невыхода на работу. Что делать дальше? Спасибо!!!