Штатное расписание

Вопросы по ведению кадрового делопроизводства, нормативно-справочная документация

Штатное расписание


Штатное расписание

Сообщение Ann » 21 мар 2013, 13:30

Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста. В организации есть несколько подразделений - частные детские развивающие центры. Руководитель утверждает, что у каждого из этих центров должно быть свое штатное расписание. При этом организация одна, название организации одно. Руководитель мотивирует это тем, что Роспотребнадзор для оформления санитарных актов потребовал от каждого отдельнонаходящегося (раскиданы по городу в разных зданиях и помещениях центры - сеть) детского центра свое штатное расписание.
Как мне правильно поступить при составлении штатного? Одно большое или несколько отдельных по каждому структурному подразделению (подразделить по адресам)?
Ann
Новичок
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 21 мар 2013, 13:13

Re: Штатное расписание

Сообщение vladimir_iif » 09 апр 2013, 16:08

Штатное расписание разрабатывается на всю организацию и утверждается приказом руководителя организации. Вы можете предусмотреть в ШР такой порядок, когда все Ваши структурные подразделения (расположенные в разных местах населенного пункта) будут идти под своими номерами (столбец 2 "код" униф.формы Т-3). Мы для лицензирования отдельных видов деятельности предоставляли выписку (заверенную) из ШР на отдельные структурные подразделения. Вопросов не было.
vladimir_iif
Гуру кадровой работы
Гуру кадровой работы
 
Сообщений: 276
Зарегистрирован: 12 авг 2011, 09:38

Re: Штатное расписание

Сообщение R2D2 » 15 май 2013, 05:47

Подскажите пожалуйста! Есть ли справочник классификатор для должностей радиостанции?
R2D2
Новичок
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 06 май 2013, 07:09

Re: Штатное расписание

Сообщение R2D2 » 15 май 2013, 05:47

Подскажите пожалуйста! Есть ли справочник классификатор для должностей радиостанции?
R2D2
Новичок
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 06 май 2013, 07:09

Re: Штатное расписание

Сообщение enyuzer » 23 июл 2013, 18:23

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.
В отделе создается сектор. Требуется ли в служебной записке топ менеджеру указывать, что сектор подчиняется начальнику отдела или это подразумевается "по умолчанию"? Если есть ссылка на документ, предписывающий как делать правильно, будет просто здорово.
enyuzer
Новичок
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 23 июл 2013, 18:07

Re: Штатное расписание

Сообщение vladimir_iif » 24 сен 2013, 16:34

Есть Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) читайте и смотрите.
Вы теперь можете внести в штатное расписание любую должность (если она не предусматривает льготы), даже вместо уборщика служебных помещений - "менеджер по чистоте".
vladimir_iif
Гуру кадровой работы
Гуру кадровой работы
 
Сообщений: 276
Зарегистрирован: 12 авг 2011, 09:38

Штатное расписание

Сообщение Mila87 » 23 авг 2016, 15:30

Добрый день, подскажите пожалуйста! Из штатного расписания нужно убрать должность, человек работавший на этой должности уволился и данная должность сейчас не востребована, как правильно сделать. Издать приказ о сокращении должности, и приказ об изменении штатного расписания или нужно, что-то еще.
Mila87
Специалист
 
Сообщений: 26
Зарегистрирован: 15 апр 2015, 21:35

Re: Штатное расписание

Сообщение vladimir_iif » 29 авг 2016, 18:39

Mila87, напишите в приказе "О внесении изменений в штатное расписание" следующее:
"Исключить из состава (название структурного подразделения) вакантную должность (название должности)" и все. Это не сокращение.
vladimir_iif
Гуру кадровой работы
Гуру кадровой работы
 
Сообщений: 276
Зарегистрирован: 12 авг 2011, 09:38

Re: Штатное расписание

Сообщение Mila87 » 29 авг 2016, 19:04

vladimir_iif, вы как всегда выручили, СПАСИБО Вам большое при большое)))))))))))))))))))))
Mila87
Специалист
 
Сообщений: 26
Зарегистрирован: 15 апр 2015, 21:35


Вернуться в Кадровое делопроизводство

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3