ненормированный рабочий день инвалиду 2 гр.

Вопросы по ведению кадрового делопроизводства, нормативно-справочная документация

ненормированный рабочий день инвалиду 2 гр.


ненормированный рабочий день инвалиду 2 гр.

Сообщение zazerkalie » 04 апр 2016, 13:41

Добрый день! Помогите разобраться в вопросе:
Работница предъявила справку об инвалидности 2 группы и ИПР, в которой ей разрешена работа по ее должности (гибкий график работы). Можем ли мы ей установить ненормированный рабочий день, если как инвалиду 2 гр. установили сокращенную рабочую неделю 35 часов. Если убурем ненормированность, то она потеряет дни дополнительного отпуска. т.е. мы ухудшим условия ее труда. Если все-таки ненормированность убирать, надо ли ее уведомить , что через 2 месяца у нее уменьшится отпуск?
Очень нужен ответ, т.к. в этом году предстоит проверка ГИТ.
zazerkalie
Новичок
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 04 апр 2016, 13:37

Вернуться в Кадровое делопроизводство

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


cron