Оформление перевода генерального директора

Вопросы по ведению кадрового делопроизводства, нормативно-справочная документация

Оформление перевода генерального директора


Оформление перевода генерального директора

Сообщение АннаПерова » 19 сен 2014, 15:22

Добрый день! Ситуация такая
Генеральный переводится на должность начальника производства с 05.09.14 г.
Новый генеральный назначается также с 05.09.14 г.
Об этом есть решение уд.участника от 05.09.14 г.

ВОПРОС: По правилам старый генеральный должен издать приказ о сложении полномочий.
В нашем случае получается он издает этот приказ от 05.09.14 г. за своей подписью,
А новый генеральный в тот же день вступает в должность и тоже издает приказ от 05.09.

Возможно ли это? Ломаю голову как поступить. Может быть не делать приказ о сложении полномочий а просто новый генеральный переведет старого приказом от 05.09. на новую должность.
Или в решении дату поменять на 04.09. Чтобы не было 2-х директоров в один день. Помогите пожалуйста дельным советом.
АннаПерова
Новичок
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 19 сен 2014, 15:13

Re: Оформление перевода генерального директора

Сообщение vladimir_iif » 02 окт 2014, 09:10

Здравствуйте АннаПерова. Полномочия органа назначающего ГД прописаны в Уставе организации. 5.09 не может быть двух ГД. Если есть решение этого органа от 5.09, то первый ГД 5.09 издает приказ по форме Т-5 о своем переводе с 06.09 на нач.производства, потом (рекомендовано) по основной деятельности приказ "На основании решения того-то и того-то прекращаю 5.09 выполнение обязанностей ГД, основание - протокол того-то от 05.09.14. Второй ГД издает приказ по форме Т-1 о приеме на работу (или Т-5 если его тоже перевели), потом приказ по основной деятельности о вступлении в должность: "На основании решения того-то от 05.09.14., протокол от .....номер.... вступаю в должность ГД с 06.09.14. Второй приказ не обязателен, обычно его представляют в банки и другие учреждения для подтверждения полномочий при заключении договоров, соглашений и т.д. с внешними организациями. А формы Т-1 и Т-5 потребуют налоговые органы для принятия к учету на расходы денег на содержание ГД: оклад, надбавки, стимулирующие премии и т.д., которые прописываются именно в этих приказах.
vladimir_iif
Гуру кадровой работы
Гуру кадровой работы
 
Сообщений: 276
Зарегистрирован: 12 авг 2011, 09:38

Оформление перевода генерального директора

Сообщение Michaelsem » 23 дек 2014, 07:27

кто является заявителем при смене Генерального директора - новый или старый директор? что проходит в 46-ой?
Michaelsem
Стажер
 
Сообщений: 5
Зарегистрирован: 10 дек 2014, 03:12
Откуда: Senegal


Вернуться в Кадровое делопроизводство

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


cron