vladimir_iif » 26 окт 2016, 16:16
Здравствуйте Тюлька.
1. Если у Вас в штатном расписании предусмотрены отдельные должности для оказания платных образовательных услуг, то Вы можете заключать с педагогами как трудовые договора по внутреннему совместительству, так и допсоглашения на выполнение этих обязанностей по вакантным должностям на условиях или совмещения должностей, или расширения зоны обслуживания.
2. Если платные образовательные услуги предусмотрены как дополнительная нагрузка, без специально предусмотренных должностей - то заключайте дополнительное соглашение.
Срочными или бессрочными будут договора (или допсоглашения) - необходимо решать в зависимость от длительности выполнения педагогом этих услуг.