Страница 1 из 1

Трудовая книжка

СообщениеДобавлено: 17 янв 2012, 20:30
Евгений
Добрый день!
Будучи студентом полгода назад я работал в одном крупном магазине 1 месяц. Был заключен трудовой договор, заведена трудовая книжка. По истечении месяца я уволился. Но, по своей наивности, уволился так, что заявление, подписанное начальством, так и не отдал в отдел кадров и трудовую книжку не забрал. Какие последствия этого могут быть, если сейчас мне нужно эту трудовую книжку забрать? Ведь, получается, что я полгода числился в штате??

Re: Трудовая книжка

СообщениеДобавлено: 05 фев 2012, 20:34
Татьяна Алексеевна
Здравствуйте, Евгений! Сомневаюсь, что Вы полгода числитесь в штате по предыдущему месту работы.Конечно, это называется не наивностью студента, а беспечностью молодого работника. Теперь, надо зайти в кадры магазина, в котором работали, и обратиться с просьбой выдать трудовую книжку.Но не факт, что если не было получено ваше заявление на увольнение, то могли издать приказ на увольнение за прогул. В любом случае, необходимо все - таки забрать трудовую книжку и объясниться с кадровой службой.
Понятно, что неприятно признавать свою беспечность, но лучше исправлять ошибки. И в зависимости от той записи, которая имеется по факту вашего увольнения, будете решать продолжать трудиться по этой первой своей трудовой книжке или спрячьте ее подальше как память о недопустимости подобных поступков в будущем, а на новом месте работы заведете другую новую трудовую книжку, тем более благо только один месяц стажа при этом теряется. Успехов!

Re: Трудовая книжка

СообщениеДобавлено: 19 фев 2012, 15:06
Shikana
Добрый день!
Пожалуйста, помогите, подскажите, я в растерянности.
Я устроилась на работу в 2006 году. В 2009 г. уволилась по собственному желанию. Смотрю свою трудовую книжку, вижу серия ТК II.
Трудовая книжка серии ТК-I ~ 2006-2007 годы.

Трудовая книжка серии ТК-II ~ 2008-2009 годы

Т.е. трудовую книжку мне оформили по увольнению, а не сразу, как приняли на работу (т.к. вместо ТК I (устройство на работу в 2006 г.), мне выдали книжку ТК II (увольнение в 2009 г.).
Является ли это ошибкой? Считается ли мою трудовая книжка действительной? Как быть?
Пожалуйста, подскажите, очень переживаю.
Спасибо!

Re: Трудовая книжка

СообщениеДобавлено: 21 фев 2012, 11:00
Безе
Здравствуйте =)

я в трудовой книжке написала не правильно должность работника, что делать???

Re: Трудовая книжка

СообщениеДобавлено: 21 фев 2012, 15:24
Маришенька
признать вами сделанную запись недействительной, и сделать новую запись с верно указанной должностью работника)

Re: Трудовая книжка

СообщениеДобавлено: 05 мар 2012, 18:02
vladimir_iif
Здравствуйте Евгений. Если трудовую книжку Вы не покупали, а Вам выдал работодатель, то не переживайте. Обязанность по выдаче книжек лежит на работодателе (не буду засорять эфир законами). На титульном листе есть печать организации и фамилия оформившего книжку. Все записи, в т.ч. и запись об увольнении, заверены подписью должностного лица и печатью организации. Может во время хранения трудовая книжка была испорчена кадровиками (в 2009 году шампанским залили или трубу отопления прорвало) и они выписали новую, такое допускается. Для пенсионного фонда главное, что все записи оформлены надлежащим образом и заверены печатями организации и были проведены все отчисления в фонд соц.трахования и пенсионный фонд.

Re: Трудовая книжка

СообщениеДобавлено: 05 мар 2012, 18:05
vladimir_iif
Прошу прощения отвечал на вопрос Shikana, а не Евгения про трудовую книжку.

Re: Трудовая книжка

СообщениеДобавлено: 01 авг 2012, 10:50
angelinka05
Подскажите пожалуйста начала заполнять трудовую книжку сотрудника, написала:
Общество с ограниченной
ответственностью (ООО "Ромашка")
т.е. пропустила наименование организации в полном названии....дальше ничего не писала, можно ли ниже просто дописать таким образом:
Общество с ограниченной
ответственностью (ООО "Ромашка")
"Ромашка"
а дальше уже порядковые номера записей и тд? Или может подскажите что можно сделать?

Re: Трудовая книжка

СообщениеДобавлено: 03 авг 2012, 20:19
дарина
Здравствуйте, возникла проблема!!! При приеме на работу в трудовой книжке работника в графе образование и специальность сделаны ошибки. Как внести правильные данные, кто должен это делать?

Re: Трудовая книжка

СообщениеДобавлено: 06 авг 2012, 07:10
Татьяна Алексеевна
angelinka05 писал(а):Подскажите пожалуйста начала заполнять трудовую книжку сотрудника, написала:
Общество с ограниченной ответственностью (ООО "Ромашка")
т.е. пропустила наименование организации в полном названии....дальше ничего не писала, можно ли ниже просто дописать таким образом:
Общество с ограниченной ответственностью (ООО "Ромашка")
"Ромашка" а дальше уже порядковые номера записей и тд? Или может подскажите что можно сделать?

Более правильно поступить согласно Правил ведения трудовых книжек. Признать запись за номером .... недействительной и произвести правильную запись следующим порядковым номером.

Re: Трудовая книжка

СообщениеДобавлено: 06 авг 2012, 07:22
Татьяна Алексеевна
дарина писал(а):Здравствуйте, возникла проблема!!! При приеме на работу в трудовой книжке работника в графе образование и специальность сделаны ошибки. Как внести правильные данные, кто должен это делать?

В Правилах ведения трудовых книжек указан порядок внесения изменений в графах титульного листа трудовой книжки. Если ошибка обнаружена на новом месте работы и имеются соответствующие документы об образовании, то возможно внести исправления в соответствии с этими документами и по-новому месту работы в порядке, указанном в Правилах. Посмотрите на страницах сайта.
http://www.bizneshaus.ru/trud_oforml_izmenen.html

Re: Трудовая книжка

СообщениеДобавлено: 06 авг 2012, 07:24
Татьяна Алексеевна
Примеры внесения посмотрите на этой странице
http://www.bizneshaus.ru/trud_kn1.html

Re: Трудовая книжка

СообщениеДобавлено: 23 апр 2015, 15:24
AlexeyCh
Компания TrudK

окажет Вам квалифицированную помощь в оформлении трудовой книжки со стажем, которая позволит вам получить долгожданную работу, а также произведут:

- реставрацию трудовой книжки (замена записей и должностей)
- изготовление дубликата трудовой книжки (со всеми справками с места работы)
- необходимые отметки (добавление записей , увеличение трудового стажа)
- низкие цены
- высокое качество
- сжатые сроки( изготовление в течении одного час )
У нас имеются трудовые книжки всех образцов (начиная с 1974г.) и мы работаем со всеми регионами

Re: Трудовая книжка

СообщениеДобавлено: 23 апр 2015, 16:08
vladimir_iif
AlexeyCh , а Вам знакомо содержание статей 159 и 327 УК РФ?

Re: Трудовая книжка

СообщениеДобавлено: 01 окт 2015, 14:35
Михаил72
Евгений, вы же уволились через месяц, значит не состояли в штате