принятие на работу работника находящегося в отпуске по уходу

Заключение трудового договора, виды договоров, штатное расписание, должностная инструкция и др.

принятие на работу работника находящегося в отпуске по уходу


принятие на работу работника находящегося в отпуске по уходу

Сообщение svietsova » 19 авг 2014, 06:04

Можем ли мы принять на работу работника на 0,5 ставки согласно штатного расписания (по совместительству) находящегося в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет? Не придется ли такому работнику прервать отпуск по уходу за ребенком?
svietsova
Новичок
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 19 авг 2014, 05:54

Re: принятие на работу работника находящегося в отпуске по уходу

Сообщение vladimir_iif » 21 авг 2014, 16:53

Здравствуйте svietsova. Работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком может работать неполное рабочее время с сохранением пособия по соц.страхованию (ст.256 ТК). Считается, что максимальная продолжительность рабочего времени для совместителей - 4 часа (0,5 ст.) это полное рабочее время для совместителей и есть такое мнение что в этом случае пособия он будет лишен. Если это ваш штатный работник - пусть пишет заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком и установлении ему неполного рабочего времени (6, 5 или 4 часа), доп соглашение к ТД и приказ. Если это внешний совместитель - установите ему в ТД продолжительность рабочего дня 3 часа и укажите срок действия такого трудового договора.
vladimir_iif
Гуру кадровой работы
Гуру кадровой работы
 
Сообщений: 276
Зарегистрирован: 12 авг 2011, 09:38

Re: принятие на работу работника находящегося в отпуске по уходу

Сообщение Qndimas » 02 сен 2015, 08:34

This one hit me a lot to me.
Qndimas
Новичок
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 02 сен 2015, 07:47

Re: принятие на работу работника находящегося в отпуске по уходу

Сообщение vladimir_iif » 06 сен 2015, 22:00

Qndimas, рекомендую Вам обратиться по ссылке http://yandex.ru/search/?text=%D1%81%D0 ... 923020-165, там Вам помогут опытные психологи, а кадровики Вам уже не помогут :cry: . Удачи. :shock:
vladimir_iif
Гуру кадровой работы
Гуру кадровой работы
 
Сообщений: 276
Зарегистрирован: 12 авг 2011, 09:38

Re: принятие на работу работника находящегося в отпуске по уходу

Сообщение Екатерина » 20 ноя 2015, 21:42

Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3х лет. Хочу выйти на работу в другую организацию. 100% официально,полная занятость по 2ой трудовой книжке. Что будет если узнают на основной работе что я вышла на работу и получаю пособия?
Екатерина
Новичок
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 20 ноя 2015, 21:37


Вернуться в Оформление трудовых отношений

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


cron